Основные возможности
Что входит в возможности платформы?
Наша платформа открывает широкие возможности для качественного обучения и повышения квалификации сотрудников. Мы предлагаем разные форматы обучения: готовые курсы и инструменты для создания собственных инструктажей и аттестаций. Кроме того, на платформе доступен уникальный фишинговый симулятор, который станет надежным инструментом для укрепления кибербезопасности в вашей организации.
Обучение
Мы предлагаем обучение, состоящее из двух типов курсов: основного и экспресс. Программы направлены на развитие ключевых навыков кибербезопасности и их эффективное применение на практике, чтобы ваши сотрудники были готовы к любым вызовам цифровой среды.
Инструктаж
Инструктирование, которое администраторы платформы могут легко добавить для проведения обязательных инструктажей сотрудников. Все данные фиксируются в электронных журналах, обеспечивая удобный контроль и учет прохождения инструктажей сотрудниками.
Аттестация
Функционал для аттестации персонала предоставляет удобные инструменты для создания вопросов, формирования групп и оценки профессиональных знаний сотрудников. Это эффективное решение для контроля квалификации и подготовки сотрудников.
Симулятор фишинга
Набор программных инструментов для создания реалистичных симуляций фишинговых атак. Эти инструменты помогают эффективно обучать сотрудников, выявлять их слабые места и оценивать общие навыки в области кибербезопасности.
Темы доступных курсов
Электронная почта
Обучение сотрудников основам кибербезопасности помогает предотвратить взломы, утечки данных и заражение вирусами.
ПодробнееПароли и учетн..
Обучение сотрудников основам безопасности помогает снизить риски взлома учетных записей и утечек данных.
ПодробнееВеб-сайты и Ин..
Обучение сотрудников базовым правилам направленным на защиту от киберугроз и соблюдение корпоративных стандартов.
ПодробнееСоциальные сет..
Обучение помогает предотвратить взломы и утечки данных, минимизируя риски от использования социальных сетей.
ПодробнееБезопасность ПК
Обучение сотрудников кибербезопасности помогает минимизировать риски физического взлома устройств и заражения вирусами.
ПодробнееБезопасность м..
Мобильные устройства содержат важную информацию, и их защита критична для корпоративной безопасности.
ПодробнееЗащита конфид..
Конфиденциальная информация — основа современного бизнеса, и её защита критична для предотвращения утечек данных.
ПодробнееGDPR
Знание и соблюдение Общего регламента по защите данных (GDPR) являются ключевыми для успешной работы с клиентами из Европы.
ПодробнееКибербезопасн..
Кибербезопасность промышленных систем играет критическую роль в предотвращении серьезных инцидентов и масштабных катастроф.
ПодробнееБезопасность б..
Банковские карты и онлайн-платежи становятся все более популярными, важно уметь распознать мошенников.
ПодробнееПравовая база
Изучение правовых аспектов информационной безопасности, включая защиту гостайны, коммерческой тайны и биометрии.
ПодробнееПерсональные данные
С развитием технологий и ростом числа цифровых угроз, защита персональных данных становится приоритетной задачей.
ПодробнееБезопасность данных
Физическая безопасность данных — это фундаментальный элемент общей стратегии информационной безопасности компании.
ПодробнееИскусственный интел..
Использование искусственного интеллекта (ИИ) связано с новыми рисками, которые требуют особого внимания.
ПодробнееПросто и эффективно
Обучение, которое работает
Мы не просто обучаем теории, а приводим реальные случаи из жизни и разбираем конкретные кейсы. Также мы рассматриваем эффективные инструменты для защиты информации в повседневной работе. Наши курсы направлены на развитие привычки кибергигиены и осознания реальных угроз, что помогает минимизировать риски и значительно повысить общую безопасность компании.
Цены подписки
10 SMALL
Базовый пакет на 10 сотрудников₽ 37 144/1 год
-10%/При подписке на 2 года-
Поддержка Доступна
-
Сотрудников в обучении До 10
-
Сотрудников в архиве До 50
-
Максимум сообщений До 150/сутки
-
Администраторов До 2
PERSONAL
Индивидуальный тариф, адаптированный под потребности вашей компании, чтобы обучение стало максимально эффективным и выгодным₽ от 22 100/1 год
от -8% до -20%/При подписке на 2 года-
Поддержка Приоритетная
-
Сотрудников в обучении От 5 до 10 000
-
Сотрудников в архиве От 20 до 10 000
-
Максимум сообщений До 190 000/сутки
-
Администраторов От 2 до 30
100 STANDARD
Базовый пакет на 10 сотрудников₽ 293 560/1 год
-12%/При подписке на 2 года-
Поддержка Приоритетная
-
Сотрудников в обучении До 100
-
Сотрудников в архиве До 400
-
Максимум сообщений До 1 200/сутки
-
Администраторов До 5
Запуск обучения в 4 простых шага
Преобретите подписку
Заполните форму заявки, заключите договор и произведите оплату – всё просто и удобно!
Добавьте администраторов
Добавьте администраторов для удобного управления и контроля процессов.
Создайте группы обучения
Создайте группы обучения, задайте дату начала, выберите актуальные темы и уровни подготовки.
Добавьте сотрудников
Добавьте сотрудников легко и быстро: с помощью импорта из файла или через встроенные инструменты платформы.
Часто задаваемые вопросы
Если у вас есть вопросы о наших услугах, процессах или условиях сотрудничества, вы находитесь в нужном месте! Вот некоторые часто задаваемые вопросы, которые помогут вам лучше понять нашу работу:
Платформа предлагает разнообразие учебных материалов, разделённых на тематические модули и типы обучения:
- Основное обучение включает 14 тем, разделённых на 4 уровня сложности (от 1 до 4), что позволяет точечно подходить к составлению плана обучения в зависимости от категории. Такая структура обучения помогает легко адаптировать процесс под потребности каждого сотрудника, а также поддерживает плавное и последовательное усвоение материала. Каждый модуль состоит из нескольких уроков длительностью от 3 до 5 минут, интерактивных элементов, тестов и тренировки по распознаванию фишинга (по усмотрению администратора). В будущем количество категорий и содержание будут только расширяться и улучшаться.
- Экспресс-обучение состоит из 13 категорий, каждая из которых включает один урок, интерактивную часть и итоговое тестирование (по выбору администратора, составляющего план обучения). Это обучение идеально подходит для быстрого освоения ключевых аспектов информационной безопасности.
- Инструктаж предоставляет возможность администраторам добавлять инструкции с вопросами, на основе которых строится обучение, что обеспечивает персонализированный подход к обучению сотрудников.
- Аттестация позволяет проводить тестирование для оценки и подтверждения квалификации сотрудников, соответствующей требованиям их должности. Тесты могут содержать до 300 вопросов, а время прохождения варьируется от 5 до 600 минут в зависимости от настроек администратора.
По завершении курса учащиеся овладеют более чем сотней практических навыков, которые помогут им эффективно защищать свои рабочие процессы и повседневную деятельность от различных угроз информационной безопасности.
Главный администратор обладает полными правами для выполнения любых операций на платформе. Он может добавлять других администраторов, назначать им роли в соответствии с их задачами и управлять правами доступа в зависимости от назначенной роли.
Подготовьте файл в формате XLSX. Для корректного распознавания полей с информацией о пользователях рекомендуется использовать шаблон для импорта, который можно скачать в разделе «Импорт» в правом верхнем углу, нажав на кнопку «Скачать шаблон». Шаблон будет автоматически сформирован на основе выбранных вами настроек.
1. Перейдите в раздел «Импорт» в веб-интерфейсе программы.
2. Загрузите файл с помощью кнопки «Выбрать файл» в разделе загрузки.
3. Нажмите кнопку «Импортировать». Вы попадете на первый этап импорта, где сможете проверить возможные ошибки. Если ошибок нет, нажмите «Далее», чтобы продолжить.
4. На втором этапе проверьте данные новых сотрудников и сотрудников, которых нужно обновить. При необходимости внесите изменения и нажмите «Импортировать».
После завершения импорта пользователи будут добавлены в список в разделе «Сотрудники».
Перед началом работы с платформой важно внимательно ознакомиться с условиями Лицензионного соглашения. Ознакомиться с полным текстом можно по ссылке: https://e-alp.ru/gl/doc/lic.pdf.
Как принять Лицензионное соглашение?
Вы подтверждаете свое согласие с условиями Лицензионного соглашения во время первой авторизации на платформе. Если вы не согласны с его условиями, рекомендуется отказаться от использования программы.
1. Попытки многократного ввода неверного пароля.
- При фиксации многочисленных неудачных попыток авторизации вводится временная блокировка учетной записи.
2. Подозрение на умышленные действия, причиняющие вред.
- Блокировка активируется при обнаружении попыток подмены данных, атак, поиска уязвимостей или иных действий, которые могут быть расценены как вредоносные.
- Эта блокировка носит бессрочный характер и может быть обжалована только через службу поддержки платформы.
Такие меры направлены на обеспечение безопасности платформы и сохранность данных компании.
Как определяются учебные программы?
Учебная программа для каждой группы формируется на основе параметров, заданных администратором. Эти параметры могут различаться в зависимости от типа обучения, что позволяет гибко настроить процесс для достижения поставленных целей.
Где можно скачать сертификат?
Сертификат доступен для скачивания в разделе «Мои достижения» в личной учетной записи сотрудника.
Какие возможности есть у администраторов?
- Администраторы кампании (в зависимости от настроек доступа) могут загружать сертификаты сотрудников из их индивидуальных отчетов.
- Администраторы платформы имеют возможность изменять визуальный стиль сертификатов, чтобы адаптировать их под потребности компании.
Что происходит при приостановке?
- Учебный план сотрудника сохраняется.
- Статус успеваемости изменяется на «Приостановлено».
- Сроки окончания обучения смещаются на период паузы.
- После возобновления обучения сотрудник продолжит проходить модули в соответствии с установленным учебным планом.
Важно: Если сотруднику разрешена самостоятельная приостановка обучения (опция доступна в настройках группы), допускается одна пауза длительностью до 30 дней.
Как приостановить обучение?
В веб-интерфейсе перейдите в раздел «Сотрудники».
Выберите сотрудников, для которых требуется приостановка, и нажмите «Действие» → «Остановить обучение».
В открывшемся окне выберите тип обучения, укажите сроки приостановки (или оставьте без сроков) и нажмите «Приостановить».
После выполнения этих действий обучение будет приостановлено.
Как получить согласие пользователя?
Отправьте приглашение вручную, чтобы пользователь мог принять пользовательское соглашение. Либо необходимо назначить обучение.
Может ли администратор принять соглашение за пользователя?
Да, администратор может принять пользовательское соглашение от имени сотрудника. Однако в этом случае вся ответственность за возможные нарушения законодательства и любые противоправные действия ложится на главного администратора платформы и администратора, выполнившего данную процедуру.
Как отправляются приглашения?
- Приглашение отправляется всем сотрудникам добавленным в группу обучения автоматически.
- Если сотрудник добавлен в группу один, приглашение отправляется только ему.
Что происходит при добавлении нового сотрудника?
Если вы добавили сотрудника на платформу, но не назначили ему группу обучения, никаких сообщений не отправляется. Исключением являются случаи, когда при создании или импорте сразу назначается группа обучения — в таком случае приглашение отправляется автоматически.
Это позволяет избежать преждевременного информирования сотрудников.