Модуль 16 / готовая программа

Уэйлинг (Whaling)

Подготовить руководителей и сотрудников с ценным доступом к персонализированным атакам, финансовым запросам и deepfake-подмене.

Уэйлинг (Whaling): о чём этот модуль

Уэйлинг — это целевая атака на руководителя или сотрудника, чьи полномочия, доступ или авторитет позволяют провести платёж, получить важные документы или повлиять на действия коллег. Перед атакой злоумышленник изучает структуру компании, публичные выступления, поездки, контрагентов и стиль делового общения, поэтому сообщение выглядит значительно убедительнее массового фишинга.

Модуль разбирает подмену руководителя и контрагента, срочные запросы, изменение реквизитов, получение конфиденциальных файлов и компрометацию привилегированной учётной записи. Отдельное внимание уделено deepfake-голосу и видео: знакомая внешность или голос больше не являются достаточным подтверждением личности.

Сотрудник учится распознавать давление, секретность и требование обойти обычную процедуру, а затем подтверждать запрос независимым способом. Цель обучения — сохранить скорость управленческой работы, но исключить решения, основанные только на авторитете отправителя или искусственно созданной срочности.

Адаптация под организациюОписание, примеры, внутренние правила и тестовые вопросы можно дополнить с учётом процессов и требований компании.
Аудитория

Кому назначить эту тему

Подготовить руководителей и сотрудников с ценным доступом к персонализированным атакам, финансовым запросам и deepfake-подмене.

  • Руководители и их помощники
  • Финансовые службы и лица с правом согласования платежей
  • Сотрудники с ценным доступом и публичными контактами
Содержание программы

Какие вопросы разбирает модуль

Каждый раздел связывает правило с ситуацией, в которой сотруднику нужно распознать риск и выбрать безопасное действие.

01

Разведка перед атакой

02

Подмена руководителя и контрагента

03

Срочные платежи и изменение реквизитов

04

Deepfake-голос и независимая проверка

Зачем это компании

Риски, на которые направлен модуль

Обучение снижает вероятность типовых ошибок и задаёт сотруднику понятный порядок действий при сомнительной ситуации.

R1

Целевой фишинг на руководителя

R2

Мошеннический платёж

R3

Компрометация привилегированной учётной записи

Из правила в действие

Как тема помогает в рабочих ситуациях

Разбирайте решения вместе с внутренними правилами компании: важны не только признаки угрозы, но и допустимые действия сотрудника.

Секретное поручение руководителя

Распознать давление и требование обойти обычный порядок, подтвердить поручение по известному независимому каналу.

Звонок знакомым голосом

Не считать голос или видео достаточным подтверждением личности при необычном запросе на деньги, документы или доступ.

Новая платёжная инструкция

Соблюсти согласование и проверить изменение реквизитов, даже если сообщение учитывает реальные сделки и имена сотрудников.

Программа и требования

С какими требованиями связано обучение

Тема помогает обучать людей безопасной работе. Применимость норм и состав программы определяются задачами организации и её информационных систем.

Приказ ФСТЭК России № 117, пункты 56–57

Поддерживает повышение знаний и устойчивости к социальной инженерии по пунктам 56–57 для систем в области действия приказа. Ролевые сценарии полезно дополнять разрешёнными учебными проверками и разбором решений.

Читать источник →

Приказ ФСТЭК России № 239, пункт 13.7

Для руководителей и персонала значимого объекта тема может входить в информирование об угрозах и обучение правилам безопасной работы по пункту 13.7. Материалы адаптируются к полномочиям и процедурам объекта.

Читать источник →
Компетенции

Какие навыки формирует обучение

Результат закрепляется тестированием, а для выбранных программ может дополняться экспресс-курсом, фишинговым сценарием, геймифицированной практикой или 3D-миссией.

  1. распознаёт давление и искусственную срочность
  2. проверяет запрос независимым каналом
  3. не обходит финансовые процедуры
  4. быстро сообщает о целевой атаке
Адаптация под компанию
Вопросы о теме

Уэйлинг (Whaling): что важно при выборе обучения

Чем whaling отличается от массового фишинга?

Целевая атака учитывает полномочия, контекст работы и публичные сведения о конкретном человеке. Поэтому убедительность сообщения выше, а цена решения может быть связана с платежами или привилегированным доступом.

Достаточно ли перезвонить на номер из сообщения?

Нет. Контакт для проверки нужно брать из независимого доверенного источника, а не из подозрительного письма или чата. Важное действие проводится по обычной процедуре компании.

Бесплатный пробный доступ

Попробуйте EALP на задачах вашей организации

Подготовим доступ, поможем запустить первую программу и покажем ключевые возможности администратора и сотрудника.