Кто и когда
- не приступил
- отстаёт
- завершил
- истекает срок
- активные программы
Аналитика
Аналитика EALP показывает не только статус, но и следующий управленческий шаг
Платформа объединяет сроки, результаты тестов, практические действия, фишинговые события и динамику подразделений. Администратор видит незавершённое обучение, сложные для усвоения темы и сотрудников, которым требуется дополнительная подготовка.
Четыре уровня
Разные роли смотрят на обучение под разным углом
Операционный контроль нужен администратору каждый день. Учебные результаты важны методисту. Практические проверки нужны ИБ. Управленческий уровень помогает руководителю увидеть динамику риска.
Что усвоено
- прогресс
- результаты тестов
- точность ответов
- проблемные вопросы
- повторные попытки
Как действовал
- фишинговые события
- результаты 3D-миссий
- ошибки
- повторное обучение
- изменение поведения
Что делать дальше
- динамика группы
- сравнение подразделений
- подразделения с повышенным риском
- доля сотрудников, не завершивших программу
- рекомендации
Единый профиль
Одна история для всех назначений
Основное обучение, собственные курсы, SCORM, инструктажи, аттестации, фишинг и миссии не хранятся в разрозненных отчётах.
- активные и завершённые назначения
- сроки и статусы
- результаты и попытки
- практические действия
- динамика сотрудника
Практические данные
Тесты, фишинг и 3D-миссии отвечают на разные вопросы
Их результаты не смешиваются в один абстрактный балл, но могут анализироваться вместе в контексте сотрудника.
Знание правила
Точность ответов, проблемные вопросы и повторные попытки.
Реакция на сообщение
Действия внутри безопасной фишинговой кампании.
Решение в контексте
Замеченные риски, последовательность действий и последствия.
Управленческий уровень
Превращайте результаты в конкретные действия
Отчёты помогают понять, какую тему усилить, кому отправить напоминание, где нужна внеплановая проверка и какие группы требуют внимания.
01
Сравнение подразделений
Динамика, доля сотрудников, не завершивших программу, результаты и сложные для усвоения темы по группам.
02
Сотрудники с повышенным уровнем риска
Просрочки, повторные ошибки, низкая точность ответов и неустойчивая динамика результатов.
03
Стабильные результаты
Успешное обучение и уверенное прохождение сложных практических сценариев.
04
Рекомендации администратору
Дополнительная тема, повторное назначение, инструктаж или практическая проверка.
Контекст результатов
Замечайте нетипичное прохождение и проверяйте причину
Дополнительные события помогают обратить внимание на результат, который требует разбора.
Переключения вкладки, необычная продолжительность прохождения и изменение ответов дополняют общую картину, но оцениваются вместе с результатами обучения и обстоятельствами прохождения.