EALP стал гибче, глубже и ближе к реальным процессам компании
В этом релизе мы усилили платформу сразу в нескольких ключевых направлениях: добавили раздел «Документы», внеплановый и последовательный инструктаж, расширили управление сотрудниками, переработали статистику, отчёты, синхронизацию, импорт и навигацию. Обновление делает EALP не просто системой обучения, а полноценным рабочим контуром для управления знаниями, контролем прохождения и снижением организационных рисков.
Регламенты компании теперь можно превращать в проверяемые знания, не собирая обучение вручную с нуля.
Внеплановый инструктаж и маршруты работают рядом с основным обучением и обычным инструктажем.
Новые фильтры, отчёты, безопасная синхронизация, расширенное редактирование и более понятные сообщения.
Большое обновление платформы — 14.05.2026
Документы, новые форматы инструктажа, расширенная аналитика, удобное администрирование и усиленная синхронизация.
Это один из самых крупных релизов EALP. Мы переработали не только отдельные экраны, но и саму логику работы с обучением: теперь платформа лучше поддерживает реальные процессы компании, когда сотрудникам нужно одновременно проходить основную программу, инструктажи, аттестации, внеплановые проверки и дополнительные маршруты.
Обновление особенно полезно компаниям, которым важно не просто «назначить курс», а управлять знаниями на основании внутренних документов, быстро запускать точечные проверки, получать понятные отчёты и контролировать синхронизацию сотрудников без лишнего риска для данных.
В этом обновлении мы представляем новую систему уроков EALP. Теперь встроенные уроки платформы можно адаптировать под требования компании: дополнять своими слайдами, добавлять вопросы к урокам, собирать более точную программу под разные группы сотрудников и сохранять единый удобный формат прохождения. Собственные материалы встраиваются бесшовно — сотрудник видит их как часть курса, без ощущения внешнего файла или отдельного инструмента.
Новые инструменты для обучения, контроля и отчётности
В платформе появился полноценный раздел для работы с документами компании. Теперь регламенты, инструкции, политики и другие материалы можно загружать в EALP и использовать как основу для обучения.
- Загрузка и хранение документов компании в едином разделе.
- Группы доступа для сотрудников, которым разрешён просмотр конкретных материалов.
- Автоматическая генерация вопросов для инструктажа и аттестации на основе документов.
- Создание инструкций по загруженным материалам без ручной подготовки всего контента с нуля.
- Поддержка мультигрупп инструктажа и аттестации на основе нескольких документов.
Добавлен новый тип обучения для ситуаций, когда нужно быстро провести дополнительный инструктаж: после инцидента, изменения регламента, внутренней проверки или выхода нового требования.
- Назначение выбранным сотрудникам без создания отдельной классической группы.
- Параллельное прохождение без влияния на основную программу обучения.
- Отдельные уведомления, журналирование и отображение в профиле сотрудника.
- Поддержка задач Bitrix24 при назначении и завершении.
- Упрощённые настройки, чтобы запуск занимал меньше времени.
Теперь группы инструктажа можно объединять в маршрут: сотрудник проходит один этап, после чего система назначает следующий. Это удобно для адаптации, поэтапного ввода в должность и сложных программ.
- Создание маршрутов из нескольких групп инструктажа.
- Автоматическое переключение на следующий этап после завершения предыдущего.
- Отображение прогресса по маршруту и результатам прохождения.
- Защита от повторного добавления одной и той же группы в маршрут.
- Поддержка завершения связанных задач Bitrix24 после прохождения инструктажа.
Обновлена логика создания и редактирования сотрудников. Администратору стало проще управлять обучением конкретного человека без переходов между несколькими разделами.
- Перевод сотрудника в другие группы обучения непосредственно при редактировании.
- Назначение индивидуального графика обучения.
- Расширенное добавление нового сотрудника с большим набором параметров.
- Поля синхронизации с Bitrix24, включая дополнительные служебные параметры.
- Обновлённые модальные окна и более устойчивые проверки формы.
Переработан функционал назначения, переназначения и отмены обучения. Сценарии стали понятнее, а администратор получает больше контроля при работе с сотрудниками и группами.
- Улучшены сценарии назначения обучения новым и существующим сотрудникам.
- Добавлено переназначение обучения для разных категорий групп.
- Поддержано удаление сотрудников из группы без лишних ручных действий.
- Для групп без сотрудников применяются корректные сценарии изменения сроков.
- Сообщения платформы стали понятнее и ближе к реальному результату операции.
В настройках появился механизм скрытия разделов и отдельных элементов функционала. Это помогает разгрузить интерфейс, если часть возможностей платформы сейчас не используется.
- Настраиваемая видимость разделов для более компактной административной панели.
- Более удобные модальные окна при скрытии нескольких типов обучения.
- Чистая навигация без визуального шума для компаний с ограниченным набором сценариев.
Раздел групп получил новые типы обучения и расширенные действия. Теперь администратор может работать не только с основным и экспресс-обучением, но и с аттестациями, инструктажами, маршрутами и новыми сценариями назначения без лишней ручной подготовки.
Больше данных, меньше ручной сборки отчётов
Раздел статистики обновлён по всем типам обучения. Данные стали структурнее, а вывод информации — более понятным для администратора, руководителя и службы безопасности.
- Расширены статистические показатели по основному, экспресс-обучению, инструктажам и аттестациям.
- Добавлен учёт внепланового инструктажа в профиле сотрудника, рейтинге и аналитических блоках.
- Улучшены AI-анализ и рекомендации, включая ситуации, когда отдельные типы обучения в компании не используются.
- Повышена стабильность расчёта и отображения сводных показателей.
Расширенные отчёты добавлены в группы обучения и продолжают развиваться как отдельное направление. Они помогают быстрее увидеть проблемные зоны, динамику прохождения и качество усвоения материала.
- Расширенные отчёты для групп основного обучения и других направлений.
- Улучшенные отчёты по инструктажу: чище структура, понятнее вывод, корректнее технические показатели.
- Логирование скачиваний расширенных отчётов.
- База для будущих модальных отчётов с выбором сроков, групп, отделов, сотрудников и типов обучения.
Карточка сотрудника переработана как единый центр просмотра, анализа и быстрых действий по человеку. В ней стало больше данных, а ключевые блоки получили более удобную структуру.
- Добавлено редактирование профиля из раздела информации о сотруднике.
- Поддержано фото сотрудника при синхронизации с Bitrix24.
- Добавлены данные по внеплановому инструктажу и другим категориям обучения.
- Переработаны блоки сертификатов, журналов, истории и связанных данных.
- Улучшено сохранение PDF и добавлен базовый «Конструктор отчёта».
В платформе появился базовый контур конструкторов отчётов. Это направление будет постепенно расширяться в группах, профиле сотрудника, статистике и модальных сценариях формирования отчётности.
- Базовый конструктор отчёта по сотруднику без обязательного использования AI.
- Подготовка к отчётам с выбором периода, типа обучения, групп, отделов и сотрудников.
- Заложена возможность формирования расширенных AI-отчётов за токены.
Синхронизация, импорт и безопасное обновление сотрудников
Синхронизация сотрудников стала прозрачнее. Администратор получает больше информации о том, какие изменения будут выполнены, и может работать с разными сценариями обновления.
- Переработан интерфейс синхронизации и логика отображения результатов.
- Добавлены новые правила и сценарии автоматического или полуавтоматического режима.
- Улучшен контроль за изменениями при синхронизации с Bitrix24.
- Поддержаны дополнительные функции для безопасного обновления сотрудников.
Добавлен новый алгоритм безопасного обновления сотрудников из Bitrix24. Он помогает аккуратнее обрабатывать изменения, архивирование, удаление и связанные задачи обучения.
- Разные режимы обновления в зависимости от политики организации.
- Удаление связанных задач Bitrix24 при удалении или перемещении сотрудника в архив.
- Завершение задач Bitrix24 после завершения инструктажа.
- Улучшенная обработка задач при отмене или переназначении внепланового инструктажа.
Импорт сотрудников переработан визуально и функционально. Обновлены сценарии загрузки, назначения групп и обработки данных, чтобы массовое добавление сотрудников было понятнее.
- Обновлена визуальная часть загрузки и боковой панели импорта.
- Улучшено добавление сотрудников в группы с учётом новых типов обучения.
- Исправлены отдельные ошибки Excel-импорта и обработки служебных данных.
Переработаны сообщения платформы, включая почтовые уведомления администраторам и сотрудникам. Информационные письма стали визуально чище и понятнее для получателей.
- Полностью обновлены письма, отправляемые сотрудникам и администраторам.
- Добавлены сообщения при создании, назначении и отмене внепланового инструктажа.
- В настройках появился раздел с информацией о рассылках.
- Заложен алгоритм регулярных рассылок и выбора частоты информационных сообщений.
Навигация стала понятнее, а ежедневные действия — быстрее
Добавлен экран первоначальной настройки компании. При первом заходе администратор может сразу пройти основные параметры платформы и подготовить её к работе без лишнего поиска нужных разделов в меню.
- Быстрая настройка основных параметров организации на старте работы.
- Более понятный первый опыт для новых администраторов платформы.
- Меньше ручных переходов между настройками перед запуском обучения сотрудников.
Фундамент для дальнейшего развития платформы
Обновлены элементы фишингового направления, включая демонстрационные сценарии и подготовку к созданию фишинговых сообщений на основе параметров группы и сотрудников.
В структуре платформы подготовлено место для интерактивного и геймифицированного обучения. Это направление будет развиваться отдельно, включая собственную отчётность и новые сценарии прохождения.
Начата подготовка к подключению собственных AI-моделей по API и более гибкому управлению AI-операциями, токенами и отчётами внутри платформы.
Исправлено и улучшено
Помимо крупных функций, в релиз вошёл большой набор точечных улучшений стабильности, интерфейса и логики работы. Внутренние технические изменения сгруппированы, чтобы не перегружать описание обновления.
- Исправлены отдельные ошибки назначения, переназначения и отмены внепланового инструктажа.
- Улучшена корректность статусов, процентов прохождения, журналов и логов обучения.
- Исправлены сценарии уведомлений при добавлении сотрудников и назначении обучения.
- Стабилизирована работа последовательного инструктажа, редактирования маршрутов и результатов прохождения.
- Улучшена обработка ситуаций, когда в компании отсутствуют отдельные группы или скрыты некоторые типы обучения.
- Обновлены быстрые PDF-выгрузки, блоки сертификатов, журналы, техническая история и связанные элементы профиля.
- Исправлены отдельные ошибки импорта, поиска, загрузки, модальных окон и служебных уведомлений.
- Обновлена документация платформы и пользовательское соглашение.
- Добавлена возможность работы по поддомену для более удобного доступа к платформе.